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Negocio de la Semana
Publicado el 12-06-2010

Programa “Learn to Earn” brinda opciones de capacitación para jóvenes

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La apremiante recesión económica ha llevado a intensificar la competencia entre quienes buscan empleo en el estado de Rhode Island,especialmente para nuestros jóvenes. En vista de esta realidad, y teniendo en cuenta el hecho de que aún hay muchas personas que no reúnen las calificaciones o habilidades básicas para competir en el mercado laboral, se estableció el programa CCAP Learn to Earn.

Learn to Earn es el programa más grande de GED (equivalencia a titulo de escuela secundaria) y capacitación profesional en el estado de Rhode Island. Providence en Español conversó recientemente con su director, Gary Littlefield, quien compartió detalles de esta entidad.

“Estamos en el negocio de motivar e impulsar a los jóvenes de Rhode Island que han abandonado el bachillerato (high school) a adquirir su certificación GED, formación profesional y, posteriormente, la colocación en puestos de trabajo,” explicó Littlefield. “Este programa se inició en un sótano en Cranston en el 2004 y actualmente tiene 6 sucursales en todo el Estado”.
Según Littlefield, unos 3,000 residentes de Rhode Island abandonarán el sistema escolar público cada año. Estas personas no cuentan con la formación necesaria para conseguir hasta el trabajo más sencillo, realidad que desea remediar mediante su programa.

En el primer año ayudaron a 17 residentes de Rhode Island a obtener su GED. El año pasado ayudaron a 360 residentes de Rhode Island a obtener su GED.

“Los jóvenes que nos buscan y se inscriben en nuestro programa comprenden la importancia de un GED y el empleo,” añadió. “Les damos la oportunidad de participar de nuevo con el sistema y desarrollar una carrera profesional.
La acreditación educativa es extremadamente importante para los empleadores.

Existe una correlación directa entre los niveles educativos y la cantidad de dinero ...
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