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Noticias Locales
Publicado el 06-06-2008

No quieren pagarle a Edgar Velásquez

El ex empleador de Edgar Velásquez niega que conociera el acuerdo donde dice debe pagar 30 mil dólares por compensación de trabajo. El caso regresó de nuevo a corte y de no pagar lo estipulado por ley, Gorman podría ser multado por cientos de miles de dólares

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Marisabel Brito


en México en los últimos días, pero que el trabajador inmigrante está a la espera del envío de la primera cuota de compensación.

Y comentó que conversó con el máximo representante del Departamento de Trabajo y Entrenamiento del estado, George Healey, quien le aseguró “que a Gorman se le aplicarán las sanciones pertinentes de acuerdo a los estatus de la ley de compensación de trabajadores, multas que sobrepasarían los cientos de miles de dólares si no cumple con el pago ya dictado por el juez”.

Para recordar
En 2006 mientras trabajaba para una compañía cortando árboles, donde llevaba casi dos años, Edgar Velásquez se accidentó. Su empleador se negó a reconocer sus derechos y pagar por los daños ocasionados a Velásquez y este lo llevó a corte, donde fue apresado por agentes de inmigración minutos antes de entrar a la audiencia.
Varios meses después el abogado Stephen J. Dennis, apoyado por la Asociación México-Americana de Rhode Island (RIMAA), el Consulado de México en Boston, la oficina del Senador Jack Reed y el abogado de inmigración Roberto González gestionaron una visa humanitaria para Edgar Velásquez y este regresó al país para pelear el caso contra su ex empleador William J. Gorman Jr.
Meses después los abogados de ambas partes al parecer llegaron a un acuerdo, en el que el propietario Billy G’s Tree Service se comprometía a pagar al trabajador inmigrante 30 mil dólares de compensación de trabajo para cerrar el caso. Fue entonces cuando Velásquez al cumplirse el plazo de estadía legal en el país decidió regresar a México a la espera del dinero, el cual le sería enviado en varias cuotas mensuales.
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